Die Gründungsmitglieder kommen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz - der Verein hat eine Zweigstelle in Wien.
Die Vereinszwecke (aus der Satzung):
- die Friedensentwicklung auf individueller, gesellschaftlicher und internationaler Ebene,
- die Förderung gewaltfreier Konflikttransformation,
- die Prävention von Gewalt und Krieg,
- die Unterstützung von Verständigungs- und Versöhnungsprozessen, insbesondere nach Gewalt und Krieg,
- die Entwicklung von Strukturen und Kulturen, die eine friedliche Befriedigung menschlicher Grundbedürfnisse begünstigen.
- Verbreitung dieser Methoden durch Forschung, Projektarbeit, Konferenzen, Vorträge und Veröffentlichungen,
- Aus- und Fortbildung in Konfliktanalyse, -beratung und -transformation,
- Analyse und -beratung bei lokalen, nationalen und internationalen Konflikten mit dem Ziel der gewaltfreien Transformation.
Beitritts-Formular
IBAN: DE97300501101004668693 *** SWIFT: DUSSDEDD
- die Förderung gewaltfreier Konflikttransformation,
- die Prävention von Gewalt und Krieg,
- die Unterstützung von Verständigungs- und Versöhnungsprozessen, insbesondere nach Gewalt und Krieg,
- die Entwicklung von Strukturen und Kulturen, die eine friedliche Befriedigung menschlicher Grundbedürfnisse begünstigen.
Was tut der Verein, um diese Ziele zu erreichen?
- theoretische und praktische Weiterentwicklung von Ansätzen für gewaltfreie Konflikttransformation und Friedensentwicklung (insbesondere des Transcend-Verfahrens),- Verbreitung dieser Methoden durch Forschung, Projektarbeit, Konferenzen, Vorträge und Veröffentlichungen,
- Aus- und Fortbildung in Konfliktanalyse, -beratung und -transformation,
- Analyse und -beratung bei lokalen, nationalen und internationalen Konflikten mit dem Ziel der gewaltfreien Transformation.
Möchten Sie gerne beitreten?
Faxen Sie uns einfach das folgende Formular.Beitritts-Formular
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TRANSCEND e.V.
c/o Institut Frieden und Demokratie Fernuniversität Hagen Im Dünningsbruch 9 D-58084 Hagen |
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TRANSCEND in Österreich
c/o IICP (Institute for Integrative Conflict Transformation and Peacebuilding) Guglgasse 8/4/4/18 A-1110 Wien |
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TRANSCEND in der Schweiz
IICP.ch/Transcend c/o Uri Ziegele Schwarzenburgstr. 101 CH-3097 Liebefeld |
Konto
Stadtsparkasse Düsseldorf *** BLZ 300 501 10 *** Konto 1004 6686 93IBAN: DE97300501101004668693 *** SWIFT: DUSSDEDD
Das internationale TRANSCEND-Netzwerk
TRANSCEND ist ein internationales Netzwerk aus über 200 WissenschaftlerInnen, KonfliktbearbeiterInnen, TrainerInnen und AktivistInnen, die konkrete Friedens- und Entwicklungsarbeit leisten.
TRANSCEND wurde 1993 von Johan Galtung gegründet. Der norwegische Mathematiker und Sozialwissenschaftler ist einer der Begründer der internationalen Friedens- und Konfliktforschung als wissenschaftliche Disziplin.
TRANSCEND ist u.a. in die Bemühungen um die Beilegung gewaltsamer Konflikte auf dem Balkan, im Kaukasus, in Sri Lanka, Kolumbien und im Nahen Osten involviert.
zur Website von TRANSCEND International
TRANSCEND wurde 1993 von Johan Galtung gegründet. Der norwegische Mathematiker und Sozialwissenschaftler ist einer der Begründer der internationalen Friedens- und Konfliktforschung als wissenschaftliche Disziplin.
TRANSCEND ist u.a. in die Bemühungen um die Beilegung gewaltsamer Konflikte auf dem Balkan, im Kaukasus, in Sri Lanka, Kolumbien und im Nahen Osten involviert.
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TRANSCEND als Methode
TRANSCEND verbindet als Ansatz der Konflikttransformation eine umfassende theoretisch fundierte Konfliktanalyse mit einer praxiserprobten Systematik von Methoden der Konfliktbearbeitung.
TRANSCEND bedeutet insbesondere, das tiefenkulturelle Gewaltpotenzial von Konflikten aufzudecken. Ziel ist es, das destruktive Stadium eines Konfliktes zu überschreiten, indem die Konfliktparteien beginnen, sich ihres kollektiven Unterbewussten und dessen Auswirkungen auf den Konflikt bewusst zu werden.
TRANSCEND basiert auf drei Schlüsselkompetenzen der konstruktiven Konflikttransformation, die in einem eigens entwickelten Trainingszyklus erlernt werden können: Gewaltfreiheit, Empathie und Kreativität.
Mehr zur TRANSCEND-Methode
TRANSCEND bedeutet insbesondere, das tiefenkulturelle Gewaltpotenzial von Konflikten aufzudecken. Ziel ist es, das destruktive Stadium eines Konfliktes zu überschreiten, indem die Konfliktparteien beginnen, sich ihres kollektiven Unterbewussten und dessen Auswirkungen auf den Konflikt bewusst zu werden.
TRANSCEND basiert auf drei Schlüsselkompetenzen der konstruktiven Konflikttransformation, die in einem eigens entwickelten Trainingszyklus erlernt werden können: Gewaltfreiheit, Empathie und Kreativität.
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